教师“团队建设”和“绩效考核”是决定学校发展的两大命脉!

没有驱动力，哪有执行力?教师“团队建设”和“绩效考核”，是激发教师工作动力的两台最大“发动机”!是决定学校发展的两大命脉!一、团队建设一