培训计划
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2016年培训计划，这10个问题想清楚了吗？
培训计划，不仅仅是什么时候给谁安排上什么课，更应该是规划如何解决战略和业务的问题，实现培训落地。有10个问题，我们需要一起想清楚。1、是否关注了公司战略的新东西这两天在北京上课，问学员们2016年的培训计划做出来吗?有几位学员回答说已经做好了。我问：公司明年战略出来了吗?学员：还没有公布呢。我问：那培训计划怎么出来的
培训计划清楚了 -
培训计划实施的六个步骤
一、培训时间的选择企业一般会在新员工入职、企业技术革新、销售业绩下滑、员工升职、引进新技术、开发新项目、推出新产品时对员工进行培训。在具体培训日期的确定上，企业一般会考虑销售淡季或生产淡季，总之以不影响正常的业务开展为前提。对于新员工，则选择在上岗前进行集中培训。二、培训场所的确定对讲师和新进员工来说，培训场所是十分
培训计划 -
培训计划实施的六个步骤
一、培训时间的选择企业一般会在新员工入职、企业技术革新、销售业绩下滑、员工升职、引进新技术、开发新项目、推出新产品时对员工进行培训。在具体培训日期的确定上，企业一般会考虑销售淡季或生产淡季，总之以不影响正常的业务开展为前提。对于新员工，则选择在上岗前进行集中培训。二、培训场所的确定对讲师和新进员工来说，培训场所是十分
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