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职场

  • 3月份16至24岁人口调查失业率13.6%，年轻人就业仍面临一定困难

    4月16日，国家统计局新闻发言人刘爱华在新闻发布会上说，目前就业形势是比较稳定的。不过，3月份16-24岁年轻人的调查失业率是13.6%，比上年同期上升，说明年轻人就业还面临一定的困难。这可能和春节节后大量年轻人进入劳动力市场，带来摩擦性的失业有关系，一定程度上可能也反映了就业市场在趋于活跃。但年轻人就业问题的解决还需要一段时间的消化，这方面总量的压力确实是存在的。同时，沿海的工业和外贸大省，很多企业普遍反映存在招工难的问题。所以就业的总量压力、结构压力同时存在。延伸阅读年轻人第一份工作该不该计较工资引热

  • 西安警方通报职员遭高管烟头烫脸 面对职场霸凌该怎么做？

    西安警方通报职员遭高管烟头烫脸 面对职场霸凌该怎么做？

    近日，西安某公司高管被曝用烟头烫伤下属一事，引发广泛关注。业绩差被高管烫脸?
    员工拒绝和解
    此前，陕西某能源公司员工刘某在网络上举报，因业绩差，自己在今年2月5日，遭遇该公司“一号位”高某的“侮辱性惩罚”：“两次把燃烧的烟头按到我脸上，烫了两个伤疤扬长而去，并挑衅称，‘疼就对了，这样你才能长点记性。’”
    事发后刘某并未与高某有冲突，而是选择了报警。西安市高新区唐延路派出所民警抵达现场后向现场人员了解了情况，而高

  • 工行要求异性员工避免单独约饭，到底发生了什么？

    工行要求异性员工避免单独约饭，到底发生了什么？

    今日下午有网友爆料：中国工商银行发布内部倡议，提示要“恪守异性相处尺度，拒绝职场‘零’距离”。网友配图显示，中国工商银行发布《致创研中心全体员工倡议书：恪守异性相处尺度 拒绝职场零距离》(以下简称“《倡议书》”)。工行表示，深刻吸取前期相关事件教训，为保障好大家的个人职业生涯和家庭幸福，在中心全体异性员工相处方面，特别发出倡议。《倡议书》写明了10条准则：01避免单独约聚餐、02避免封闭空间独处、03日常沟通注意分寸、04注意职场礼仪

  • 员工被奖励超市抢购1分钟 “打工人”的快乐你懂吗

    压力型的职场氛围中，我们的确缺少类似既能解压又能带来欢乐的互动文化。1月5日，安徽阜阳一老板奖励员工到超市一分钟抢购，所有放到购物车内的物品均由老板买单，事先规定只能抢购单价100元以下商品，易碎物品不能抢。员工争分夺秒抢购的场面十分欢乐，有员工称，最多的抢了一千多元的商品，感觉“比发钱都刺激”。这段员工抢购的视频，在网上引发了广泛的传播。视频中，员工站成一排，一声令下之后向货架发起冲刺，场面十分热闹。评论区的“画风”也相当有趣，比如很多网友称，&ldquo

  • 90.7%受访职场青年有职场B计划

    90.7%受访职场青年有职场B计划

    如今，在年轻人中流行发展职场B计划。所谓职场B计划，就是指本职工作外的其他职业选择。不少人凭借自己的兴趣、技能发展职场B计划，增加收入、丰富生活。日前，中国青年报社社会调查中心联合问卷网（wenjuan.com），对2004名职场青年进行的一项调查显示，90.7%的受访职场青年有职场B计划，增加收入和充实空闲时间是受访青年发展职场B计划的主要目的。在杭州从事广告运营工作的陈晓（化名），有一副好嗓音，上大学时就做过许多社团活动的主持人。现在他在本职工作外做配音、主持等兼职，“作品发到自媒体平台上

  • 你的职场有没有遭遇“内卷”？

    你的职场有没有遭遇“内卷”？

    □新时报记者 徐敏
    近期，内卷这个词忽然火了起来，它频繁出现在职场青年人和大学生的口中。内卷本来是一个社会学术语，经演变如今大意是指“社会文化模式发展过程中的停滞”。形象地说，就是在某些特殊局面中，尽管每个局内人都很努力争取自身利益，但越努力却带来了越多无谓的损耗，整体利益并没有相应提升。该用法在职场中比较火，很多青年人用内卷来指代激烈、过度的内部竞争。内卷的流行也让人们再次思考“勤能补拙”的勤奋文化，是否也应量力而行。
    遭遇内卷化的职场和白领们
    经常关注一

  • 【围观】有人国庆放假要赶超5场婚宴 发生了什么？

    【围观】有人国庆放假要赶超5场婚宴 发生了什么？

    进入职场之后大家最期待的就是国庆假期了，可谁能想到国庆“红色炸弹”会集中轰炸呢?随着年龄的增长，身边的朋友都开始结婚生子，好好的国庆放松假期全部被婚礼承包，网友吐槽国庆放假要赶超5场婚宴!参加婚宴不可怕，可怕的是给份子钱，被份子钱支配的恐惧就是9月份的工资全部上交给国庆了，喜糖都可以当饭吃了!成年人的世界就是这么难!网友吐槽国庆放假要赶超5场婚宴成年人的国庆假期可能更多的是在在相亲局搬出“职业假笑”、在朋友婚礼局大方地掏出份子钱、在工作群里被迫成为&ldqu

  • 一位海归的职场反思：真正留学过的人，应该有这些能力

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    一位海归的职场反思：真正留学过的人，应该有这些能力 是一篇最新的关于的人,职场,海归学校教育和家庭教育的教育文章，成功教育网转发此文章的目的在于更好的传播信息，让更多人看到！文章由隔代教育的成功之道编辑处理，如果有侵犯您权益的地方请来信告知我们一定会第一时间删除处理！

  • 聚焦90后入职场：代际冲突再升级 挑战是相互的

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    聚焦90后入职场：代际冲突再升级 挑战是相互的是一篇关于职场的大学的信息！文章由南通航运职业技术学院推送！来源于网络，我们采用的目的是为了更好的传播信息！本站不对信息的真实性以及法律性负责！如果侵犯了您的权益请来信告知处理！

  • 聚焦90后入职场：代际冲突再升级挑战是相互的

    聚焦90后入职场：代际冲突再升级挑战是相互的

    聚焦90后入职场：代际冲突再升级挑战是相互的 是一篇最新的关于职场学校教育和家庭教育的教育文章，成功教育网转发此文章的目的在于更好的传播信息，让更多人看到！文章由佛山成功教育编辑处理，如果有侵犯您权益的地方请来信告知我们一定会第一时间删除处理！

  • 研究显示：职场粗鲁会传染

    研究显示：职场粗鲁会传染

    原标题：职场粗鲁会传染如果办公室里某人得了感冒，大概会惹得各位同事人人自危。不过你可能不会想到，刻薄嘴贱、粗鲁无礼等毛病也会像病毒一样蔓延，污染你的工作环境。在一篇近期发表于《应用心理学》期刊的研究中，来自美国佛罗里达大学的研究者对90名商学院毕业生进行了追踪。这些被试需要在为期7周的时间里先后与不同的搭档合作，参与商

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    刚刚踏入职场的小伙伴们，你们知道有哪些技能是必须掌握的吗？自我勉励、诚实诚信，学会安排时间和理财；良好的写作与编辑校对能力；善于一对一沟通，具有口头交流的能力；懂得团队合作，具有与他人共事的能力；使用数字、图表、表格等各种定量工具的能力；解决各种突发问题的能力……你们准备

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  • 初入职场，你不可不知的“明规则”（图）

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    原标题：初入职场，你不可不知的“明规则”（图）告别校园，高校毕业生以“劳动者”身份进入职场，需要经历的不仅是生活环境的变化、心理状态的调整，更重要的是从遵守校规校纪，转变到要遵循以《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规为基础的职场法则。那么，对于《劳动法》、《劳动合同法》你了解多少？看看这些劳动者初入职场时容易忽视的问题

  • 【不一样的职场·唐代篇】韩滉将宴会当成面试

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    原标题：【不一样的职场·唐代篇】韩滉将宴会当成面试 2015年08月26日 09:38:51来源：广州日报 韩滉是唐朝中期一个很重要的人物，他主管的东南一带成为唐德宗时期赋税和粮草的一个重要来源，为维系唐朝起了极其关键的作用，可以说是当时唐朝的依赖。韩滉是一位能吏，唐代宗的时候，一度在长安任户部侍郎，监管度支事务，与

  • 我赢职场牵手保利威视，领跑在线IT职业培训

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    我赢职场作为中国最大的职业类在线教育平台，也是美国甲骨文、红帽子、思科、英特尔、英国ARM在中国最大的授权培训中心。自2013年获新东方联合创始人徐小平真格基金的天使投资后，又在A轮融资中获得中科院VC 国科嘉和的3500万投资，不断受到各方关注。我赢职场首创在线教育行业双包就业的服务模式，与腾讯、IBM、中移动、联

  • [职场] 如何把P.S.写得令人印象深刻？

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    给客户发邮件时，很多人都习惯在末尾加一个P.S.（Post ），以补充重要的信息。其实在阅读邮件的时候，往往P.S.的重要性要高出你的想像，下面就来看看为什么： Here's how a prospect's eye moves through your promotion

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    　　2015年，快的和滴滴正式“在一起”，并用99.8%的市场占有率再次证明用户的选择；羊年春节，微信红包一时风头无两，大年夜的疯狂让超过2亿张银行卡落户微信支付。移动互联技术不

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    在近两年的在线教育热潮中几乎所有类型公司都有涉足，抛开各自针对的市场，从商业模式上来讲大致有九种类型。第一种，平台模式，也就是淘宝模式平台模式在所有模式中极具王者之气，

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