英国雇主最需要什么样的员工

随着英国教育产业的发展，越来越多的学生来到英国进行高等教育。当然，大部分学生还是希望留在英国工作，更希望能一直生活在这个充满魅力与历史的国家。英国人以优良的文化传统以及严谨的教育体制文明于世界，不少诺贝尔奖得主，科学家及国家领导皆在英国接受高等教育。留学在英国已经成为一个流行趋势，那么如何在众多留学生中脱颖而出，成功被雇主所吸引呢？

下面我们就来说说，在英国工作需要必备的能力。也希望广大学生能通过此文，得到帮助，早日准备，早日成功。

根据英国毕业生雇主联合会（Association of Graduate Recruiters）日前发布的报告说，据预测，今年英国大学毕业生的就业情况将好于往年，针对应届毕业生的岗位需求预计将会增长10.2%。那么在这个金融危机大环境不是很好的情况下，毕业生究竟要具备怎样的能力 才能成功在个环境中生存下来呢？下面我们来具体说说。

首先，明锐的商业触觉是必不可少的，2013年，针对英国大学毕业生的一项调查显示，有不低于10%的毕业生和将近50%的雇主认为，拥有商业触觉在找工作方面非常重要。也就是说，如何找到一个合适的具有发展潜力的工作方向是非常重要的，当然这也不能脱离了你的兴趣，一味跟随大流，而违背自己的兴趣那么将来也是乏味的。专家们认为，无论是自己创业，还是服务于雇主，对如何进行商业运营有自己的观点、知道如何处理公司业务中遇到的挑战，都是至关重要的技能

其次，语言也是一个硬性条件，没有强大的语言能力，是无法完美的表达出自己的观点的也无法与人沟通的。时至今天，雇主仍然非常重视毕业生的语言技能，当一份CV当中提到自己有良好的双语能力时，往往可以得到雇主更多的青睐。但是专家们也提醒大家，需要注意的是，如果你在CV当中注明：双语技能良好，这句评价最好和你实际所具备的水平相符，否则如果在面试时露怯，会得到适得其反的效果。

同时，随着经济全球化发展，学生也要具备一定的国际视野，这就意味着学生如果了解更多的文化差异和文化比较，可以更好的进行跨文化的工作。这就需要同学们在校园里最好尽量多的接触来自全球不同国家的朋友，积极参与学校的国际交流项目，了解不同国家和地域的文化特点，并且至少学好一门外语。熟练的办公设备，办公软件使用也是基本条件，如何使用基本的办公软件，进行网络会议等都是日常工作的内容。

再者，在网络社会高度发达的今天，雇主们也越来越看中应聘者个人社交平台的建立，是否定期维护和更新个人主页、博客或推特账户。雇主认为，社交平台往往有助于拓展职场的人际关系，获得更为有价值的人脉资源。在如今社会，人脉资源将是最重要的资源之一。

团队合作这个词相比大家都不陌生，在国外，如果你没有这项技能，而只是一味的单干，那是非常不理智的。如果在某公司应聘时，没有设置团队合作的测试项目，这时，雇主只能够从你的CV当中获得一些你曾经与团队进行合作的案例，借此了解你的团队工作表现。

所以平时在学校的积累就显得特别重要。同学们在读书时可以选择参加学校的各种体育运动俱乐部、技能小组等等，在日常的校园生活里开始，把自己融入团队，再把这些经验带到职场当中去。

最后拥有一个积极的态度和良好的沟通能力是最基本的。无论是怎样的雇主，都会欣赏态度积极而不是消极的应聘者。这样的同学更容易适应环境、克服困难。而同样的，良好的沟通能力，不仅可以使你很快和同事上司建立良好的工作关系，特别是对于需要接触客户的职位，沟通能力会直接影响工作业绩。

留学专家

姓名：苏静

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