省考你准备好了吗？去看看国外的公务员“金饭碗”

吉林省公务员考试公告还有五天就发布了，小伙伴们是否准备好了呢？本文新通留学的小编就为你解读一下国外公务员的“金饭碗”。随着海外留学走向大众化、常态化，海归们对于职位与薪金的要求也似乎越来越趋理性。尤其是近几年来国内迎来“就业荒”，稳定的的公务员工作逐渐成为他们的优先选择。究其原因，一是公务员旱涝保收，薪酬待遇好且压力小，考上后便可一劳永逸，因此也有“铁饭碗”之称；二是公务员有较优越的社会地位。自古以来，学而优则仕，公务员作为政府编制内成员，晋升空间大，无疑是通达成功仕途的一条康庄大道。

不仅在中国，在世界许多国家，公务员也是令人羡慕的“铁饭碗”，甚至“金饭碗”。在印度，拥有全球竞争最为激烈的公务员考试制度；在韩国，绝大多数考生选择脱产班，增加“中标率”。而在欧美，经济危机下的就业压力让越来越多年轻人选择报考工作稳定的公务员。

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韩国公务员：社会追捧 分化严重

韩国一般公务员（除总统、总理等政务类之外）分为9级，1级最高，9级最低。韩国公务员薪资福利由《公务员年金法》作了细致规定，包括基本工资、补贴和福利。但级别岗位不同，收入差异也很大。以2014年韩国一般公务员的工资标准为例。9级公务员的月薪在122.76万韩元（1万韩元约合人民币57元）到269.38万韩元之间。而1级公务员的月薪则在336.17万韩元到577.68万韩元之间。因为还有部分隐性福利收入，所以公务员实际到手的工资要稍稍高于这个基准。

英国公务员：精英把持 福利优厚

英国公务员的选拔遵循“在公平和公开竞争基础上择优录用的原则”。公务员政治中立，不会因政权（执政党）的更替而更换。公务员主要的工作是研究、制定方案及执行，而非制定政策；政策失败，公务员亦不用下台。　朝九晚五的英国公务员，一般来说工作强度不大，周末也不用加班或倒班，工资水平维持在中等，退休金也还算丰厚，因此在英国是很吸引人的。目前，5级以上的高级公务员直接受内阁办公室管理。高级公务员之外，其他公务员的职位设置和工资在遵守相关的公务员薪酬法规条件下，可由各部委自己制定。

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美国公务员：竞争激烈 收入可观

由于经济危机造成大量失业，美国近年也掀起了史无前例的“公务员热”。目前，美国高层公务员年薪大约在10万～20万美元之间，除掉各种税费后，其个人收入仍相当可观。在美国还有一个重要的公务员方向便是联合国的公务员。根据统计，目前在联合国秘书处工作的中国籍职员大约有300余名。但是通过国内考试去到联合国工作的职员并不多，更多的是在美国留学的中国学生在毕业后直接通过联合国的考试进入联合国工作的，因为很多美国学校能提供联合国实习机会。只要表现优秀，也有意向留在联合国工作，在毕业后，联合国办公室都非常愿意招收这批人。

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