日本的休假制度是怎样的？

　　好想放假啊！ノンビリ過ごしたいだ！相信各位都很期待放假吧，究竟日本的行事历以及休假状况是如何呢？

　　基本上日本也是采取周休二日制度，但根据企业与工作性质不同而有所调整。例如服务业可能就是排班制度，而产业的不同像是汽车业就可能要一到五不管有没有遇到假日都要出勤等。

　　在日本工作有什么长假可以放吗？先列出2015年一般日本的休假，其中包括了三个比较大的长假：

　　1. 年末年始：通常是12月底到1月初会有一周休假

　　2. 黄金周（Golden Week）：4月底到5月上旬，以2015年为例是 4/29 - 5/6。

　　3. 夏季休假（夏休み）：一般来说是8月的第2个周末会有三四天的休假。俗称「お盆休み」。但是只要你请个两天的有给休假就可以连成11天！

　　其它则为许多三连休，也就是在周一或周五遇到国定假日的时候，加上周末连成三天的休假。平均1到2个月会有一次！

　　注：

　　1. 日本的周一到周五分别是：「月火水木金」曜日

　　2. 「振替休日」一般适当假日遇到星期日的补假

　　3. 祝日即休日的意思，以前有分祭日与祝日，在1948年日本定了「祝日法」之后，祭日的名称就被废止但而可能被用在「祭りの日」，也就是地方的祭典的日子。

　　其中，2015年也就是今年在9月有一个很特别的Silver Week，是日本在秋季9月下旬的一个连续假期，也就是在敬老节与秋分节两个假日之间依照法律（祝日法）的规定而多了一天假日形成5天连假。（并不是每年都有silver week，上一次出现在2009年）

　　日本公司一般的有给休假有几天呢？据了解到几家公司，T社在入社当年可获得最多20天的休假（依照比例有所不同），第2年则增加为24天。另外日本汽车零件供货商D社则在入社第一年最多16天，第2年为17天并且最大增加到20天。

　　但是休假好请吗？能不能请假其实这一切是看公司看部门风气与老板的，但根据东洋経済报导，一年取得5日以上有给休假企业的排名，第一名为Honda，连续三年的排名为第一，然后第五名为Toyota等。而根据Expedia的2014年调查结果，日本在世界上的休假消耗率大概是敬陪末座的等级，大概只有50%的消耗率，亚洲最不消耗的韩国只有48％左右。

　　虽然日本的休假日数比不上欧美的长假，但其实日本也是很重视休假的状况，政府也有在监督企业是否有超时工作与适当消耗有休。据日经报导，日本讨论从2016年实施有休义务化，到时候的休假消耗率应该可以更提升。另外在周间上班日之时，根据企业也有一天的定时退社日。或许在工作繁忙之余，好好期待一下三连休或是下一个长假是给每一个上班族精神上的一点鼓励。