什么是好工作？看《2015最佳Business Jobs》

　　Business Job工作不仅仅是坐在办公小隔间里面，穿着平整的卡其裤，做每秒事务数的报告。一些行业的职业根本涉及不到这样的事情。事实上，这是一个客户服务部门，工作的职责、工作环境、培训、工资和技能都是多种多样的。今天和百利天下留学一起来看看U.S. News发布的《2015 Best Business Jobs》.

　　首先，我们来看一下U.S. News是如何给这些工作排名的。

　　U.S. News的最佳工作排名为求职者提供了一个直观的方法，即基于一些最关键的因素来对职业作对比：工资、预期职位空缺数量、提升机会和职业成就感。

　　U.S. News的这个最佳工作列表就是根据工作能够满足这些就业关注点的能力而做出来的。具体来说，这一列表的得出分两步进行。第一步，选出这些工作。根据美国劳工统计局做出的2012-2022最高职位空缺数量预测列表，U.S. News选出了列表里面排名最靠前的工作。

　　第二步，给选出的工作排名。U.S. News算出每个工作的总分，然后给它们排序。每个工作的总分是根据7个成分进行计算的，这些工作在每一个成分中都会获得0到10分，这7个成分在计算总分时所占的分量是不同的。这7个成分包括：

　　l 10年增长量（占10%）

　　l 10年增长百分比（占10%）

　　l 平均工资（占30%）

　　l 工作前景（占20%）

　　l 就业率（占20%）

　　l 压力水平（占5%）

　　l 工作与生活的平衡（占5%）

　　下面我们就来看一下Top 20 Best Business Jobs排名和简单介绍：

　　1. 市场研究分析师 （得分3.7分/总分5分）

　　市场研究分析师研究消费者的习惯，然后利用观察和研究的结果来为公司提出包装、品牌和销售产品方面的建议。美国劳工统计局预测在2012年和2022年之间这个职业将会有一个引人瞩目的31.6%的就业增长。

　　2. 市场销售经理（得分3.7分/总分5分）

　　传播正确的产品信息可以使长久陈列在货架上的产品成为引起轰动的畅销品。这就是高效的市场销售经理所做的事情——强调商品的最新信息和相关信息以吸引消费者。这一职业之所以能够排名第二，部分原因是它的平均工资比较高：2013年123220美元。

　　3. 会计（得分3.6分/总分5分）

　　你的数学成绩是全优吗？一个由审计、税务和应收帐款组成的职业可能在等待着你。美国劳工部预测，到2022年这一领域将会有超过166000个新的职位空缺产生。

　　4. 运营分析师（得分3.6分/总分5分）

　　就像市场研究分析师一样，排名第四的商务工作也是一个顾问性质的职位——这一职位涉及到帮助企业和组织更有效地运营。美国劳工统计局预测到2022年运营分析师的就业增长将接近27%。

　　5. 财务顾问（得分3.5分/总分5分）

　　很少有非专业人士愿意或者有能力查阅并弄懂关于投资、税务和保险的官样文章和法律术语，这就是美国劳工统计局预测个人财务顾问在这十年会有27%的就业增长的原因。这个职业的排名比较高，主要是因为它的低失业率，以及高于平均水平的工作与生活的平衡。

　　6. 物流师（得分3.5分/总分5分）

　　物流师为制造业或零售业解决理论问题，有时候在大规模的救灾工作中显示出它的不可或缺性。他们的投入可以挽救生命。物流师的就业到2022年有望增长21.9%。

　　7. 保险代理人（得分3.4分/总分5分）

　　美国劳工统计局报告，销售健康和长期医疗保险的代理人的就业前景应该会尤其好，独立的销售代理会比那些希望在保险公司工作的代理人就业前景更好。总的来说，在这个行业可能会有45900个新的工作产生。

　　8. 记账、会计和审计职员（得分3.3分/总分5分）

　　组织整理能力和算术能力对于萌芽期的记账、会计和审计职员来说是至关重要的，在金融领域，这一职业的就业机会预计会很好。预计到2022年这一行业会有204600个新工作。

　　9. 信贷员（得分3.3分/总分5分）

　　借钱是令人困惑和充满压力的，处理学生贷款、汽车贷款或抵押贷款申请涉及到的不仅仅是官样文章和数字运算。也需要情商。随着放款活动的增加，预计这一领域的就业会有一定的增长：美国劳工统计局预测到2022年信贷员将会有近23000个职位空缺。

　　10. 业务经理（得分3.3分/总分5分）

　　无论你把你的业务经理看作是总经理、大人物还是女老板，他或她都承担着做出运行一个部门所必须的战术和战略决策的职责。最好的业务经理有出色的沟通技巧、时间管理诀窍和巧妙而迅速地做出重要决策的能力。

　　11. 人力资源专员（得分3.2分/总分5分）

　　判断正误：更多的职位空缺意味着更多的人力资源专员。根据美国劳工统计局，这是正确的。这一致力于员工培训和发展工作的就业应该会从2012年到2022年增长15.5%。

　　12. 会议、大会和事件规划师（得分3.2分/总分5分）

　　如果你考虑这个领域的工作的话，你需要锻炼自己的耐心和解决问题的能力。无论是极小的还是很大的运筹决策，事件规划师都擅长做，比如从婚礼到大会、迎新情况介绍和其他更多的活动的运筹决策。这一排名第12的工作是这一列表上增长最快的工作之一。美国劳工统计局预测，2012年到2022年，这一工作的就业应该会增加33.2%。

　　13. 销售经理（得分3.2分/总分5分）

　　一个好的销售团队可以将一个公司从无人知晓的角落推到舞台中心。为了达到这个目的，这个销售团队的领导们在结识新客户的时候要和他们在招聘和监管别人的时候一样轻松自如。销售经理成为他们公司的中心人物是很常见的。

　　14. 行政助理（得分3.2分/总分5分）

　　现在的行政助理预测会为一个组织的所有阶层提供支持。是的，他们安排会议和维护纸质和电子文件，但是他们也会进行研究工作，协助管理项目。

　　15. 销售代表（得分3.2分/总分5分）

　　精力充沛、迷人、灵活对于这个工作会很有益。销售代表走南闯北，向客户介绍和销售产品，而且他们会创造兴奋的氛围并与产品的忠实客户建立关系。美国劳工统计局预测这个排名第15的商务工作从2012到2022年会经历8.9%的就业增长。

　　16. 金融分析师（得分3.1分/总分5分）

　　如果你在学习金融、经济学或其他相关知识或课程的话，可以考虑做一名金融分析师。美国劳工统计局看好这个职业的发展，预测到2022年会有近40000个新工作产生。

　　17. 管理分析师（得分3.1分/总分5分）

　　一个企业会和使他保持运行的人一样高效。管理分析师懂得这个道理，他们的工作主要是收集和解释数据或者为了解决困扰他们所在组织的问题提出应对策略。这个职位预计到2022年会增长18.6%。

　　18. 财务经理（得分3.1分/总分5分）

　　财务经理面临着竞争激烈的市场，但是也是不断发展的市场。这个职业涉及到监督组织的财务状况，到2022年应该会产生47100个新的职位空缺。

　　19. 房地产经纪人（得分3.0分/总分5分）

　　作为一个房地产经纪人需要倾听潜在购房者的欲望和潜在房屋卖家的焦虑，并且要对房地产市场的波动敏感。美国劳工统计局预测这个职位在2012年到2022年期间会以稳定的速度增长，产生38000个新的工作。

　　20. 合规专员（得分2.9分/总分5分）

　　作为排名第20的职业，合规专员跨越了很多行业，但是一般情况下职责是相同的：这些绩效审计员确保道德得到践行，法律法规得到遵循。美国劳工统计局预测到2022年这个领域会产生11000个新工作。

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