加强职业观教育 要做单位离不开的人

　　不管你是中学毕业还是大学毕业，每个人都终将要走上就业道路。在工作中，我们应当有什么样的职业观念？什么样的职业观更有利于个人的职业发展？笔者认为，这其中最关键的就是要增强一种认识——做一个单位离不开的人。

　　社会上有两种人，一种是离不开单位的人，一种是单位离不开的人，你是哪种人？你想成为哪种人？

　　“离不开单位的人”一般会将单位作为唯一的发展平台，将自己的个人价值镶嵌在单位中，这种人对单位十分忠诚，归属感很强，但是如果不能够保持持续不断的学习态度和上进心，很可能逐渐丧失在社会上生存的能力，成为单位的累赘。”单位离不开的人“一般指的是部门中的精英和骨干人员，他们或是单位的管理者，或是不可或缺的专业技术人员，他们对单位有着不可替代的作用。

　　我们的目标应当是成为一个单位离不开的人。根据马斯诺需求理论，每个人都希望实现自己的价值，单位对我们的需求恰恰证明了我们自身的存在价值。所以不管到了什么单位，什么部门，什么职位，什么年龄，我们都要告诫自己要时时刻刻保持一颗不断学习的上进心，向实践学习，向同事学习，向书本学习，向领导学习，尤其在自己的业务上要有所钻研和创新，成为工作上的一把好手。同时，要在自己的岗位上恪尽职守，不能有骄傲自满、恃才傲物的不良心态，在工作进步的同时，也要积极帮助他人，分享自己的经验，加强与同事之间的交流合作，实现个人和单位同步发展。