8k到10k是应届生普遍期待的薪资,学历对工资的影响大吗? —掌上高考—中国教育在线
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3月9日,上海举办高校毕业生择业对接会。当日,记者现场采访了十余位在求职的应届毕业生,有“211”大学学生,也有二本院校学生,而“8k-10k”是一个相对普遍的大家对于应届生薪资的期待。
根据此前发布的大学生就业蓝皮书统计数据,名校的毕业生,无论是本科、研究生还是博士生薪资明显高于普通院校的毕业生。本科学历中,985、211、普通院校的起薪也有不少的差别。这或许就是好多学生追求名校的原因了。而且学历越高,薪资待遇水平也越高。同样是985、211院校,研究生就要比本科的薪资高2000多元。
从薪资水平上看,学历对于薪资的影响还是挺大的,这也是为什么越来越多的学生选择考研或者考名校。一个体面的工作与较高的薪资不仅仅是面子,更多的是追求更高的生活质量,毕竟从小学一直到大学,十几年的学习付出了那么多。
对于应届生而言,合理的薪资期待应该是基于自身能力、市场需求以及生活成本等多方面因素的综合考虑。在求职过程中,他们应该充分了解行业趋势和企业情况,结合自身实际情况制定合理的薪资要求。同时,也应该注重提升自身的专业技能和综合素质,以更好地适应市场需求和获得更好的职业发展机会。
总之,8k至10k的薪资期待反映了当下应届生对于自身价值和市场需求的认知。在求职过程中,他们应该保持理性、客观的态度,制定合理的薪资要求,并不断提升自身能力以适应市场需求。同时,企业和社会也应该关注应届生的成长和发展需求,为他们提供良好的职业发展空间和待遇保障。
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