虹野：“博士”多生是“懒政”的体现

　　全国政协委员、孔子第78代嫡孙孔维克建议博士学历的可以生三胎以调整人口素质。看了这段后，不禁为我们的医疗卫生事业的工作者以及计划生育优生优育的工作者们致哀了，不远的将来，你们可以下岗了。优生优育，不需要什么体检，直接拿着毕业证书和学位证书就行了。如果博士不婚不育一定要问罪医生“我是博士为什么不能生育呢？”。

　　尽管这个事情是个笑话，但是却给人带来深思。幸亏仅仅是政协委员，如果是计生委的领导也这样认为，那麻烦就大了。现在官员们和各个部门的管理人员，如果想懒散一点的话，一般都会采用简单粗暴的准入门槛，诸如某某项目非教授不得申请，某某打扫卫生岗位非本科不得入围，某某学术成果非某核心权威期刊不得算数……

　　如此一来，确实提高了“效率”，事情确实变的简单了。可是后续问题更大了。比如人我们的科研评价体系是教育官员们制定的，由于各个行业的学术发展阶段是不一样的，社会影响也是不一样的，而官员们确实不可能所有的行业专业都能够清楚，但是为了保持官员的权威性，期刊的等级就代替了具体的学术内容的评价。所以高校的学术委员会基本上小学生就可以干，只要会算术会认字，知道期刊的级别，学术评定就可以了。

　　而我们优生优育，以及人口结构的调整，更是一项复杂的社会问题，动辄影响千家万户，岂能儿戏。但是我们孔大代表，却还真的找到了一个“化腐朽为神奇”的良方。“学历”高的就可以多生，因为学历高代表着素质高。这逻辑链很显然没有学过生理卫生。

　　”学历“高可多生，这很显然是不可能得到社会的认可的，但是这种”懒政“的方法，却在我们身边无处不在，而能被社会追捧这种看来 荒诞的观点，也说明大家对这种现象习以为常，这才是我们最值得警惕的，”懒政“带来的后果是很难预料的。高校科研评价体系这种“懒政”产生的创造力下滑、学术造假等等后遗症就是一个教训。希望社会对“懒政”提高警惕。