广州上半年才市分析四成招聘职位属营销类
2015年上半年,一线城市热招职位求职者扎堆
南方人才市场近日发布了《2015年上半年才市分析》,同时公布广州需求最多的10大职位,其中,“市场营销/公关/销售”居需求职位榜首,企业招聘的四成职位是营销类岗位。
“计算机/互联网/电子商务”居需求职位第二,占比为15.05%。与去年同期相比,电子信息类需求有较大增长,互联网行业技术人才广受追捧,应用软件企业将扩大招聘规模。而“技工”和“高级管理”的需求职位,分别居第三和第四。此外,金融行业市场需求差异明显,高端人才备受青睐,中低端人才竞争激烈。其中,以营销高手、各类专业人才和投资经理为保险行业最缺乏的三类人才。但就整个金融行业看,初级人才供大于求。
无独有偶,日前赶集网也发布了北、上、广、深等一线城市6月份中基层劳动力市场状况数据。数据显示,在一线城市招聘需求最大的前五个热招职位(销售及房产中介外)中,求职者扎堆应聘,出现严重供给过剩。
数据显示,这几大城市需求量最大的职位基本都包括销售、技工/工人、行政/后勤、客服、服务员等。除了这些职位之外,在广州,对营业员/店员的需求也很大;在深圳,对房产中介的需求也很大。
数据显示,招生/课程顾问、客户主管/专员、房地产中介、月嫂/育婴、保险业务员五大类职位在北、上、广、深四大城市均处于“用工荒”困境。广州保险业务员需求缺口较大,供求比达4.33;网站编辑在北京、上海、广州三个城市用工缺口很大,而在深圳,这一职位没有出现在“招人难”十大中基层职位之中。
总体上看,北、上、广、深均面临劳动力过剩和用工荒的双重矛盾;四大城市“用工荒”程度横向比较发现深圳整体上最为严重,进而深圳劳动力过剩与用工荒并存矛盾最为突出。(记者 邓仲谋、李琼)
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