海外留学生毕业季就业路在何方：去哪儿VS做什么？

原标题：留学生毕业季就业路在何方：去哪儿VS做什么？

　　近日，海外高校纷纷迎来毕业季，留学“镀金”结束后，毕业后就业去向又摆在越来越多的学子面前。“去哪儿”VS“做什么”不仅是广大中国留学生面临的现实选择，也引起社会各界的广泛关注。

　　“去哪儿”

　　“留在当地”实现移民梦

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美国高校纷纷迎来毕业季。美国《侨报》聂达 摄

　　很多人出国留学前不仅关注择校和选专业，还会更多考虑未来职业发展乃至人生规划。如选择加拿大、澳大利亚等移民国家的学生，不少人的留学目的就是为了最终实现移民。

　　美国人口普查局发布的2013年《美国社区调查》显示，2013年，在120万美国新移民中，有14.7万人来自中国，中国成为美国最大的移民来源国。在庞大的移民大军中，留学生占据了非常重要的一部分。

　　在新西兰，官方数据显示，过去3年间，共有约20000名学生签证持有者成功获批居留身份。移民部长曾表示，海外留学生在完成学业后以技术移民方式拿到居留身份是“好事”，并没有什么不对。

　　各国都有针对留学生移民的相关政策。有意愿留在当地的留学生，毕业后会选择在所在国就业或创业申请相应居留签证。

　　以美国H1B工作签证为例，留学生在当地找到工作后就可以通过公司申请该签证从而合法留在美国。一位毕业于德州奥斯汀大学广告研究所的留学生，在等待一个多月后终于在5月底收到H-1B中签消息。

　　在申请H1B工作签证无望情况下，有些毕业生通过新申请学校转换身份，延长合法居留；也有人因数理工科学系得以延长OPT实习时间，明年“再战”工作签证，以“曲线救国”方式争取“留在当地”实现移民梦。

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　　“回国发展”已然成风潮

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　　第十届“春晖杯”中国留学人员创业大赛(北美赛区)启动仪式资料图。 管黎明 摄

　　与十几年前的“留学党”不同，“毕业后留在当地”对于近年来的中国留学生来说已经不再是首选。相反，面对中国经济环境迅速转变，留学所在国就业压力持续紧张、移民政策不断更新，以及对家乡的怀念，“回国发展”已成为越来越多中国留学生的选择。

　　教育部数据显示，自改革开放至2014年，中国各类出国留学人员总数达351.84万，学成回国人员总数达180.96万，有74.48%的留学人员学成后选择回国发展。2014年，各类留学回国人员总数为36.48万，与2013年度的统计数据相比较，留学回国人数增加了1.13万人，增长了3.20%。

　　近期，英国继续整顿学生工作签证，根据新规，从今年秋天开始，就读学院(College)的学生将不能在英国境内延长学生签证或直接转换成工作签证，部分留学生在英就业受到一定限制。而采取抽签制度的美国H1B工作签证则全凭运气，EB3签证排期倒退7年，让一众留学生欲哭无泪。

　　有些留学生则因家庭原因选择回国。近期，已经毕业3个月的留学生张同学经过反复思考，终于订下返程机票。她说：“我觉得在美国的生活太孤单，且家里只有我一个孩子，因此决定回国发展。”

　　中国不断增强的经济实力和对海归的优惠政策也吸引着越来越多的留学生回国发展。中国人力资源和社会保障部2015年第一季度发布会上称，留学回国毕业生已被纳入国家高校毕业生就业创业支持范围、各省纷纷出台政策吸引海外高层次人才。如北京建设中关村留创园、天津深入实施“千人计划”、上海推进12个国家级海外高层次人才创新创业基地和20个市级海外高层次人才创新创业基地建设。国内海归就业机会和创业项目层出不穷，无疑为广大留学生回国发展打了一剂强心针。

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　　“做什么”

　　迈好“就业”第一步

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3000多名高校华裔学生竞争200个职位。美国《星岛日报》 庞可阳 摄

　　不管是选择留在当地打拼还是回国发展，选择就业都是第一步。如何找到适合兴趣、专业和具发展潜力的工作是每个留学生毕业后考虑的问题。

　　据报道，自经济危机以来，美国的就业问题就成为困扰联邦政府的重大议题，更不要说对于留学生就业的冲击。而英国整顿留学生工作签证，部分留学生就业受限。再加上语言短板和专业所限，留学生若要在海外找到满意的工作就更必须要克服重重困难。

　　洛杉矶会展中心4月举行的“第二届亚洲人才招聘会”，邀请到40多家中美大型企业到场，为南加高校华裔留学生提供从金融、地产、管理到媒体、销售、人力资源等不同专业的职位，一位组织人称，相比文科学生，理工科学生更容易找到工作。

　　一位已经毕业半年的中国留学生在经过不懈努力顺利进入一家贸易公司工作，并且公司承诺助其申请H1B签证。

　　对于海归人员，日前发布的2015中国留学白皮书显示，86%的海归能在6个月内找到工作，海归就业难问题其实并不突出，多数海归并没有变成“海待”或“海剩”。海归就业的岗位层级分布显示，57.80%处于基层岗位、27.40%处于中层岗位。数据显示，海归学生第一年年均薪酬只有8.3万元，第二年则达到13万元，第三年突破32万元。从海归就业前三年的薪资水平变化看，留学的优势仍然凸显。

　　据调查，海归实际就业单位的现状是：外商独资只占12.17%、中外合资占10.92%、国家机关占3.25%、国有企业占5.67%，只有民营企业高达51.58%。

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　　选择“创业”正当时

中国留学生芝加哥投资创业 推广中国饮食文化(美国中文网)

　　除了就业，不管是留在海外还是回国发展，很多留学生在毕业后选择了创业。

　　据报道，近年来，在美国的中国留学生人数大增，留学生创业热情空前高涨。一名在哈佛学建筑设计的留学生今年毕业后想到利用互联网把建筑设计的资源整合起来的创业项目；另一毕业于美国南加大(USC)中国留学生则独辟蹊径，在毕业之后将中国宣纸引进美国，落户洛杉矶，开启创业之路。

　　同时，在回国的留学人员中，创业或者加入创业公司渐成趋势。《中国青年报》联合某招聘网站进行的调查显示，当问到职业选择时，多达54.0%的留学人才回答是“创业”。

　　截至2014年底，中国已建成各级各类留学人员创业园305家，入园企业超过2.2万家，6.3万名留学人员在园创业。随着国家不断增多的扶持优惠政策，毕业后的留学生纷纷加入回国创业浪潮中，并显示出不可替代性。除了北上广等大城市的扶持政策，国内各地市为吸引海归人才也纷纷“大显身手”：江苏吴江出台政策“鼓励海归创业带动就业”；成都推出“大学生、海归创业最高可获100万元补贴”。有的地区除给予创业补贴，还增加住房补贴、解决户口等优惠政策，向海归抛出橄榄枝。

　　中国海归发展报告显示，互联网、IT和通信等高新产业领域是海归创业最集中的领域，几乎占了70%，而随着中国服务业的高速增长，20%的海归进入咨询、法律服务和教育等知识经济领域。

　　在留学生毕业季，广大留学生毕业后对待“去哪儿”与“做什么”的问题须认真思索，不论是留在当地打拼还是回国发展，做好就业与创业的抉择至关重要。 (杨斌)