三本毕业生遭遇学历歧视
“三本等于大专吗?到哪里说理去?”这是今年刚刚从建大华清学院毕业的王林(化名)最想不通的事:今年5月他与一家水泥企业签了三方协议,7月入职时被告知,三本属于大专,没有本科生的津贴200元,工资也被降了300元。
一本二本有津贴三本为啥没有
“我在一家陕西水泥制造企业上班,地址在航天大道,今年5月我临近毕业时,在招聘会上与他们签订了三方协议,当时他们并没有说将我们按照专科对待,我这么说并不是说专科不好。”王林日前向记者讲述了他的苦恼,可是没有想到,在7月办理入职手续时,公司的人力资源部相关人员说,他们学校是三本院校,三本毕业生的待遇跟专科生的一样,于是他的工资由原来说好的2800元变成2500元,同时没有本科生应有的200元学历津贴。现在上班3个多月,就是这个原因,他们三本毕业的人比一起入职的同学,每月少拿500元。昨天,他又对记者说,自己一直很纠结,一方面不甘心,另一方面害怕给媒体投诉后,企业名字被曝光,他会被开除的。
记者昨天就此问题联系到该公司相关负责人张女士,她说:“公司明文规定,一本、二本毕业的员工有学历津贴200元,三本的没有。”至于2800元的工作,当时并没有承诺,定额工资是2500元。再说了,岗位不同待遇也不同。对方还称,如果王林有问题,可以到人力资源部来说。
三方协议没写工资待遇维权留下隐患
“当时面试说好了工资2800元,我才和他们签了三方协议,最郁闷的是我相信了他们,没有把工资待遇写到三方协议里(这给我维权留下了隐患)。等到在7月下旬,应届毕业生的校园招聘会已经没有了,他们故意把我们拖到那会儿,让我们没有选择的余地,当时无路可走只好无奈选择了入职。”王林想不通,如果把三本学生按大专生对待的话,为何公司要了毕业证还要学位证?他查阅教育部门的资料发现,三本和专科是有区别的,三本是本科,一般为四年,专科为三年,本科可以直接考研,专科不可以,专科没有学位证。
王林说,他现在投诉的目的,就是希望给开始找工作的2015届毕业生们提个醒,签订三方协议时,不要碍于面子或轻信对方,一定要在协议上注明工资待遇等一些敏感的问题。
采访中,一位毕业时说,这就是歧视三本学生。而某公司一位人力资源主管称:“每个公司有公司的规定,无可厚非。三本的认知度毕竟不如一本、二本,不是我歧视,有的民办三本院校学生,实力不如知名高校的大专生。
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