东北五校招聘专场:求职冷落北上广毕业生恋家

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　　今日8时30分，被誉为就业晴雨表的东北五校2015届毕业生招聘会哈工大专场在哈工大二校区文体中心举行，来自全国的400余家企业带来6000多个岗位，吸引一万多名本硕博应届毕业生前来应聘。记者在走访中了解到，许多国有企业缩减招聘人数，并以“985”“211”院校学历为招聘门槛，就业形势仍不容乐观。90后毕业生们则变得更加理智务实，相比“北上广”更偏爱“离家近”的工作，和薪酬相比，更注重职业发展前景。

　　“北上广”压力大 更愿单位“离家近”

　　记者采访了解到，与往年不同的是，很多求职者比起“北上广”大城市，更倾向于在家附近找工作。哈工大交通学院的贾同学是河北人，她明确告诉记者，找工作会首选离家近的单位，“父母的年龄大了，离家近点更方便照顾。”贾同学坦言。哈工大飞行器制造专业的孙同学也表示，现在二三线城市也有很多机会，如果离家近，生活成本会相对降低，生活质量也会随之提高。

　　“我不会考虑‘北上广’，生活压力大，一个月的工资都去租房了。”东北农业大学金融专业的王同学对记者说，她家在哈市，想找一份省内的工作，工作地点最好在哈市，“和父母彼此有个照应，工资还能贴补家用，这样挺好的。”王同学表示，班里多数同学找工作都首选家附近的城市，不再单纯贪恋“北上广”，“那里再好，总感觉是别人的，自己没有归属感。”

　　企业看重毕业院校 “985”“211”仍吃香

　　记者在招聘会现场看到，许多企业依然看重院校头衔，有些甚至拒收非重点院校的求职者简历，许多求职者“很受伤”。“我们也没办法，集团就是这么规定的。”某央企招聘负责人无奈地表示。

　　航天科工哈尔滨风华有限公司今年需求不到30人，该企业招聘负责人告诉记者，原则上是要“985”“211”院校毕业生，“但是在校期间实践多、科研能力强、获过各大奖项的同学，即使不是毕业于重点院校，我们也欢迎。”中国兵器工业集团此次来哈预计招收40人，相比去年减招20%，该企业招聘负责人表示，招聘80%要“985”“211”院校毕业生，只有紧缺的土木工程岗可以招些非重点院校的优秀学生。

　　而一些民营企业更是直言不讳表示只招重点院校毕业生。辽宁某大型连锁企业招聘经理说，只招“985”“211”毕业生作为储备干部，本科生月薪6700，五险一金，“国企给啥我们给啥，其它待遇比国企还好。”该经理解释，高考成绩决定了学生的学习能力，他们只看第一学历，只培养有潜力的好苗子。

　　求职者更务实 注重职业发展多于薪酬

　　“现在的学生比以前更务实了，比起薪资，他们更看重企业的发展前景。”多年参加大型招聘会的某企业负责人表示，现在多数求职者会首先考虑自己的晋升空间和企业的发展空间，其次才会考虑薪资等物质条件。曾多次参加东北五校招聘会的一家企业招聘经理也表示，他们在招聘会上收到400多份简历，很多学生在面试时都表示，只要有发展，工资少点也没关系。

　　鞍钢实业集团有限公司招聘负责人表示，现在的毕业生逐渐从看重“国企铁饭碗”转变成“寻找适合自己的岗位”，注重职业发展多于薪酬，他们更看重行业和企业的前景，更关注企业能提供什么样的成长空间，比往届学生更加理智务实。

　　专家建议：行业前景 比眼前高薪更重要

　　针对今年毕业生的求职特点，哈尔滨工业大学招生就业处负责人表示，毕业生们在求职时看重行业前景是对的。他举例说，2000年时，华为、宝洁等高薪企业就能开出月薪7000，工作地点全是“北上广”等中心城市，而航天院所月薪800，甚至有时开不出工资，工作地点也都是山沟子，几乎没人愿意去航天企业。但是看看现在，我国航天事业发展得好，如今的毕业生挤破头也挤不进去航天院所。所以他建议，找工作最应该看重的就是行业前景，行业好了未来才有发展，眼光要长远。（记者朱莉 宋菲）