学大教育招开教学研讨会 正式启动"教研+"战略

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2015年9月15日，中国个性化教育领引者——学大教育本年度优秀教师表彰暨教学研讨会在北京盛大开幕。本次大会的内容主要包括优秀骨干教师的表彰活动、教学研讨活动，更为重要的是学大在会上正式启动了教研升级战略。学大教育CEO金鑫表示此次研讨会是学大教育从培训机构走向教育集团的重要转折点，将对整个教育行业格局产生影响。

(金鑫演讲)

表彰大会增强企业凝聚力

本次会议以“铸学大魂 园教育梦”为主题。学大教育CEO金鑫、学大全国骨干教师代表、分公司教研负责人、外聘专家、教研资源管理中心等近400名代表与会，一同见证了这场声势浩大，意义深远的盛会。

学大教育一直以来坚持把教师队伍的建设作为公司发展的主要工作。此次，学大从师德、敬业、贡献、专业、引领等角度以及业务知识，教学成果、客户口碑等方面综合考虑，最终评选 11名感动学大教师及500名骨干教师,并在会上对获奖教师进行了表彰,学大教育CEO金鑫在表彰会上赞扬了这些长期扎根于课外辅导一线的教师，对他们兢兢业业为学大的教育事业进行无私奉献表示感谢，并动员和号召全国教职工行动起来，以教师队伍为榜样，以昂扬的姿态、饱满的热情、踏实的作风迎接工作中的挑战。

教学研讨打造核心竞争力

如果说对优秀员工的表彰，增强的是全体员工对学大的向心力和凝聚力。那么大会的教研内容则对于教师个人以及学大的发展来说有着更加深远的意义。学大教育CEO金鑫表示，打造一支高素质的教师队伍，是实现企业基业长青的根本途径，而教师成长是教育企业发展的源动力。

(李燕玲演讲)

据了解,学大教育在努力建设一流的教师队伍的过程中一贯关注全体教师的成长，坚持走出去和请进来相结合，引进专家共同开展教研，提高教师专业素养及教学质量。此次教学研讨会，学大便邀请了多位教育界政策类和学科类专家，给教师队伍补电充能，帮助老师把握高考改革的规律和动向，更新教学理念，调整和改革自身的教学策略，以适应时代的要求。

通过教学观摩、点评、教学设计、说课等方式帮助教师相互交流、感悟、探究、提升，打通快速成长的绿色通道。而这正是学大打造核心竞争力、全面提升社会影响力的有力举措。

“教研+”战略引领学大新发展

此次大会的另一个重头戏则是学大正式启动的一项新战略——“教研+”战略。据学大教育CEO金鑫介绍, “教研+”战略，包括教研+教师、教研+课程、教研+平台和教研+评估四个方面。金鑫表示, 如今K12教育培训存在着三大问题：即教师成长、教学交付、教学管理问题，这严重制约着行业的发展。而随着互联网尤其是移动互联网技术的进步和发展，虽然给我们提供了解决这几个核心痛点的技术契机，但不能忽略教育的核心本质,这需要教训机构重视教研的力量,不断升级教研能力, 有效提升教学效率、加强教学过程管理、大幅改善教学效果,这是学大推出"教研+"的初衷。