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天价协议班,催生公考培训行业的“巨无霸”

2015-02-03 10:40:45家教资讯
  多知网2月2日消息,在过去的1月份,2015年公务员国考公共科目笔试成绩公布。但公务员考试培训机构们并不能为之松一口气,因为,没有通过考试的“协议班”考生们,将开始与培训机

  多知网2月2日消息,在过去的1月份,2015年公务员国考公共科目笔试成绩公布。但公务员考试培训机构们并不能为之松一口气,因为,没有通过考试的“协议班”考生们,将开始与培训机构申请退费事宜。

  一方面, “协议班”是一些培训机构提升营收规模的一条有效路径,并赚取现金流的时间价值;另一方面,这些培训机构也在承担着退费率带来的经营风险。

  协议班模式催生“巨无霸”

  协议班,是公务员培训机构常用的一种经营模式。参与培训的考生,与培训机构签订一份协议,如果没有通过考试,则会退还全部或部分费用;如果成功通过考试,费用不予退还。

  多知网咨询中公教育客服,中公的公考培训分为协议班和非协议班。协议班分为全额退费和部分退费。以2015年国考笔试为例,面授协议班中,4.8万元学费,若未通过退费3.58万元;2.58万元学费,没有通过全额退款;1.58万元学费,没有通过退费1.2万。

  以正在进行的2015年国考面试协议班为例,8天8晚的学费为15800元,没有被录取退还12000元;14天14晚的学费为35800元,没有被录取全额退费。

  据公务员考试培训行业人士称,在公务员考试培训行业,协议班模式非常普遍,而中公的协议班特色最为明显。一位知情人士透露,中公山东省2014年收入2.8亿,退费后实际收入1.2亿;湖北省收入5800万,退费后实际收入3300万。据多位公务员考试培训行业人士提供的数据,中公2014年收入近30亿,退费后的实际收入十几亿。

  收入高,退的也高。即便如此,退费后的中公实际营收仍居行业前列。这意味着,协议班模式,也是公考培训机构做大规模的一条路径。“公考培训行业的天价协议班模式,催生出巨无霸。”一位业内人士感叹。

  为何采用协议班模式?

  协议班模式,迎合了学员保障通过的心理,进而刺激更多学员报名。因此,即使存在一定比例的全额退费和部分退费,整体来看,收入规模仍有增加。

  现金流是培训机构的血脉。在协议班模式中,从学员签协议、参加培训、考试、相关政府部门公告、学员申请退费,到培训机构审核确认学员没有被录取,时间长达3个月到半年。即使最后审核确认后退费,这笔资金仍然实现了时间差价值。

  “如果合理利用这笔资金,用于理财或者借贷,将获得丰厚的收益,这是最大的好处。”一位公考培训行业人士说。

  对于企业来说,将闲置资金用于理财,3个月-6个月年化收益约6%-10%,假如投入5亿元进行理财,按收益率10%计算,半年收益2500万元。

  也就是说,通过协议班模式,迎合用户心理需求,扩大了学员报名人数,提高了现金流,并且充分发挥时间价值,将流水与收益进行绑定。

  面临经营不确定性风险

  在获得理财收益的同时,协议班模式也存在着潜在的隐患。

  “最大的风险是,很难盘清实际的经营状况。”一位公考培训行业人士说,“如果不牵扯退费,今天收入多少是确定的。但协议班的收费,很大可能退掉。但今年会退掉多少,只能用去年的退费率去估算,风险很大,如果资金实力雄厚尚可,如果资金实力一般,风险是致命的。”

  这意味着,如果某一年退费率高,超出企业预期,可能导致资金链断裂,至少会扰乱正常的经营秩序。(多知网 王可心)

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