什么操作?6000元离职赔偿金全是硬币什么情况?为什么要全给硬币?
更让人不能接受的是,当张某提出去银行让柜员帮忙清点时,涉事公司的工作人员也未同意。
张某介绍,对方拉来的都是一角一角的硬币,并认为这一行为是对她人格的侮辱。
涉事公司的会计俞某却否认侮辱一说,并称硬币是公司之前搞活动剩下的,并非都是一角的,也有不少是一元的,“劳动仲裁也没说必须是百元大钞,公
据红星新闻、潇湘晨报等媒体报道,四川资中女子张某在一家医学美容公司离职后,通过劳动仲裁,获得6000多元的补偿金。9月14日,张某应约前往劳动仲裁部门领取补偿金,不想前公司却用三轮车拖来两桶硬币进行支付。
更让人不能接受的是,当张某提出去银行让柜员帮忙清点时,涉事公司的工作人员也未同意。
张某介绍,对方拉来的都是一角一角的硬币,并认为这一行为是对她人格的侮辱。
涉事公司的会计俞某却否认侮辱一说,并称硬币是公司之前搞活动剩下的,并非都是一角的,也有不少是一元的,“劳动仲裁也没说必须是百元大钞,公司一分不少支付就行了”。与此同时,俞某还解释,又不是歪(假)币、不是冥币,硬币也是合法流通的货币。
俞某在接受采访时则透露,张某在公司上班期间“一直不能胜任自己的工作”,调岗也不同意,同意离职后又要求减免之前在公司进行眼袋手术的尾款和未缴社保折现。“公司不同意,她第二天就去劳动仲裁告了。”
俞某承认,给张某补偿金其实给的并不痛快,但认为如果外界了解一下前因后果,也会理解公司为什么要以硬币的形式向张某支付补偿金了。
资中县劳动人事争议仲裁委员会相关工作人员向红星
新闻证实了确有此事,不过“我们仲裁了,具体他们怎么支付,我们就管不了了”。查询启信宝获知,涉事公司允熹医疗美容有限责任公司成立于2019年4月8日,所属行业为居民服务业,公司注册资本为50万元。目前,该公司的参保人数为0,知识产权信息仅“允熹”一条,国际分类为44类医疗园艺。
对于此事,多数网友均认为,如果涉事公司对于仲裁结果不满意完全可以申请复核,但是以硬币支付补偿金,并让员工自行清点就是一种侮辱。
原标题:6000元离职赔偿金全是硬币怎么回事?6000元离职赔偿金为什么全是硬币
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日本百岁老人人数连续50年刷纪录是怎么回事?具体什么情况?
海外网9月15日消息,截至当日,全日本100岁以上老人为8万450人,首超8万人,人数连续50年刷新此前纪录。日本政府认为原因是“1920年出生人数比较多”。综合日本时事通信社、《产经新闻》报道,日本厚生劳动省以“住民基本台账”为依据,公布了截至9月15日全日本百岁以上老人的人数。日本共有8万450名百岁老人,比去年(2019年)增加了9176人,为1963年开始统计以来的最多人数,且连续50年刷新人数纪录。百岁老人中女性占全体88%,为7万975人,男性为
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【吃瓜围观】6000元离职赔偿金全是硬币 网友:这太恶心人了
四川资中女子张某在一家医学美容公司离职后,通过劳动仲裁,得以获得共计6000多元的补偿金。9月14日,她应约前往劳动仲裁部门领取补偿金时,公司方面却用三轮车拖来两桶硬币。她称,对方拉来的都是一角的硬币,还让她“一角一角地数”,因此认为公司这一行为涉嫌侮辱。涉事公司会计俞某接受红星新闻记者采访时,否认侮辱一说。她称,硬币是公司搞活动剩下的,并非只是一角的,还有一块的,且硬币也是可流通的,“劳动仲裁也没说必须现金、百元大钞,公司一分不少支付了就行了”,但她承认给