胖有什么错？男子因太胖两年内被扣1万多工资 超重一斤扣10元网友吐槽

　　4月7日，据潇湘晨报报道，河南郑州的王先生两年来因体重超标，被公司扣了1万多工资。据悉，王先生所在公司要求，男性体重标准是身高减去105得出来的数字，超重一斤扣10元。

　　事件曝光后，引发网友热议。该公司人事部经理表示，一切都是为了员工的健康着想，同时公司内部会开会讨论，会整改不恰当的规定，之后会和王先生协商处理。

　　奇葩规定:公司规定体重标准，超一斤扣10元小伙两年被扣1万多

　　身为郑州盛基物业管理有限公司秩序主管的王先生，身高180公分，体重220斤，“一直觉得自己不算太胖，还挺壮硕的。”

　　然而，现实给了王先生一记重击，2019年10月9日，公司突然下发《关于开展员工体型达标活动的通知》。文件中写明了男女体型参考标准，其中男性体重标准是身高减去105得出来的数字，超出或低于标准体重的10%即为不合格。

　　“按照这个标准，我超重50斤，一斤10元，我每月被扣工资500元。”王先生表示，根据公司的通知，自己的体重需要达到150斤才算合格。

　　“不是我不想减，现在的体重相比之前已经降了30多斤，为了减肥，我每天都在坚持运动，甚至连吃饭也只吃一餐，但现在实在是减不下去了。”据悉，从2019年11月到现在，王先生已经扣了1万多块钱了。

　　公司回应:一切都是为了员工的健康着想，会整改不恰当的规定

　　对此，盛基物业人事部经理却给出了不一样的说法，他首先表示没有克扣王先生任何工资。幸好王先生有所准备，他放出了自己和人事部经理打电话时的录音。

　　录音中王先生问：“我体重超标的钱是不是一直这样扣下去了？”人事部经理问：“你体重恢复了吗？”王先生回答没有恢复，人事部经理说：“没有恢复正常是要扣钱的。”

　　对此，人事部经理表示，是王先生理解有误，“这并不是扣工资，而是暂存在公司这里，只要员工体重达标，我们会将扣除的工资返还。”经理表示，控制体型也是绩效考核的指标之一，并不是为了扣工资而扣工资，“这也是为了员工的健康着想。”

　　经过多番沟通，公司负责人最终勉为其难表示，公司会开会研究这个问题，对于扣除王先生1万多工资的问题，他们会内部进行协商，期限是3个工作日。

　　律师说法:涉及惩罚甚至解除辞退的条款，是不符合相关法律法规的