知行课堂:如何把学习的权利还给学生?
随着课堂教学改革的不断深入、不断推进,吉林省安图县安林中学的课改成果有目共睹,但同时也出现了许多问题——多课一模、多科一模,课堂教学没有灵性,等等。因此,学校开始思考一个基本问题:什么样的课堂才是好课堂?
课堂应该是快乐的、有趣的。在枯燥无味的课堂中,学生很难产生持久学习的兴趣。
课堂应该给学生留有空间:走动的空间、选择的空间、思考的空间。
课堂的主人应该是学生,学生的参与是课堂的第一要素,学习内容只是第二要素。
课堂教学应该着重培养学生解决问题的能力,包括发现问题、提出方案、确定路径、解决策略、自我反思等。
基于这些认识,安林中学打造“知行课堂”模式:学生是课堂的主人,在行中求知,在行中生慧,在行中养德;学生知行合一,教师以知择行。
1、课堂教学的“私人订制”
在知行课堂中,“知”就是求知,与课堂的三维目标(知识与技能、过程与方法、情感态度价值观)相吻合。“行”就是学生课内与课外的实践活动,学校将“行”继续细分为3个基本层面:识行、慧行、德行。“识行”以知识学习为指向,“慧行”以任务处理为指向,“德行”以综合素质为指向。
知行课堂的基本流程包括:课前预习、课堂独学、学友互助、小组讨论、大组预展、重点展示、点评质疑、同类演练、小结检测等环节,有时还可以简化为自学检查、定向讨论、重点精展、互助练习、总结检测。
知行课堂还包括许多“分解动作”:针对“识行”的阅读记忆、观察思考、计算推理、判断选择;针对“慧行”的提出问题、制定方案、解决策略、达成目标;针对“德行”的独立学习、合作交流、组织表达、探究创造。
新授课模式之外,知行课堂还补充了复习课、习题课、讲评课、展示课、探究课等模式,根据课堂学习内容灵活变换课型。此外,知行课堂还与学科特色、个性教学相结合,努力在共性与个性之间找到平衡,实现课堂内容与方式的“私人定制”,向“一科一模”“一师一模”“一课一模”方向进化。
2、以整体方式呈现学习内容
目前,有许多课改学校偏重于学习形式的研究,对学习内容的研究却不够深入,这就导致了学生的思维缺乏深度,出现了课堂学习“少、简、碎”的情况——许多课堂看上去很热闹,学生也掌握了需要学习的内容,但课堂效果却不理想。
课堂教学的呈现方式主要有两种:整体与个体。比如,一本教材可以看成一个整体,一个章节也可以看成一个整体;一节课或一个知识点就可以看成是一个个体。传统课堂在学习内容的处理上,往往是先个体,再局部,最后形成一个整体。这是传统课堂的学习条件决定的:学生能够接触的学习资源只有教材和教师,从小到大、从个体到整体的学习过程成为一种必然选择。
与传统课堂不同,知行课堂强调以整体的方式呈现学习内容,主要有以下几种形式——
整合。教师将连续性较强的学习内容,以整体的方式呈现给学生。以初中数学为例,“平行线的性质与判定”“全等三角形的性质与判定”“二元一次方程的解法”等章节,都适合整体性学习。教师在教学时,让学生先自学相关基本概念,确定一个单元的重点、难点,在此基础上,由组长牵头制定单元学习方案,然后用专门的课时进行探究、展示、检测等环节。
整编。教师搜集大量与所学内容相关的知识,并呈现给学生。比如,在教学欧阳修《醉翁亭记》一课时,教师将与欧阳修相关的视频、文章等内容呈现给学生,让他们定计划、分任务、限时间,在大量阅读的基础上开展课堂学习。
整合与整编要求教师更深入地学习教材,更准确地解读课标,更全面地了解学生,更科学地安排教学。这既是对教师的挑战,也能促进教师专业水平的提升。
学校对整合与整编提出了4个原则:符合课标,学习内容不能随意删减,必须符合课程标准;利用资源,尽量不给教师增加负担;从小做起,一开始不必所有课堂都进行整合与整编,可以从几节课开始尝试,慢慢推广;团队协作,教师进行集体备课,每个人都要提出自己的观点,取长补短、综合整理。
3、评价体系与小组管理
课堂离不开评价,安林中学有一套成熟的评价体系。每节课上,教师会给表现出色的学生颁发“黄金精英卡”。“黄金精英卡”可以不断累计升级,换取“白金精英卡”“钻石精英卡”,最终登上学校的“安林精英榜”,并获得相应奖励。
除对学生个体的评价,学校也有小组评价策略。比如,对优秀小组进行全员奖励,让潜能生也有努力方向,为小组贡献力量。同时,在集体荣誉的激励下,学生也会相互帮助、共同进步。
为了提高学生的自主管理能力,学校还提出了小组管理的十个职能、两个节点、两项原则。
十个职能:组织课堂学习、检查班级卫生、监督自习纪律、收检作业、每日小检测、组织百家讲坛、与家长沟通、检查背诵、成员评价、组织校内班内活动。
两个节点:班级日总结(评价到组员),每天10分钟,班长总结班级情况,纪律班长总结纪律情况,小组长总结小组情况,班长评价小组长;班级周总结(评价到小组):每周一班会,由班长对各小组进行评价。
两项原则:忍者为上——教师发现问题后,不轻易介入,而是努力让学生尝试自行解决;小组至上——学习、评价尽量以小组为单位,小组能够解决的由小组解决,小组不能独立解决的由教师指导小组解决。
知行课堂给学校教育带来的改变,不仅是技术上的革新,更重要的是让课堂与管理有了人的维度,真正以学生为中心,真正尊重学生的个体差异和个性需求。
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