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工伤保险

  • 工伤保险“扩容”有利堵住劳动保护漏洞

    近日发布的《江苏省超过法定退休年龄人员和实习生参加工伤保险办法》规定，从明年2月1日起，江苏省内的国家机关、企事业单位、社会团体、民办非企业单位、律师事务所、会计师事务所等用工单位，可以为本单位超过法定退休年龄人员在继续就业期间或为本单位实习生实习期间缴纳工伤保险。（12月21日《工人日报》）随着人口老龄化的逐渐加剧，超过法定退休年龄以后依然参加工作的大有人在，比如，很多环卫工都是六十多岁的老人。据报道，常有超龄老年人在工作时间、工作岗位上出现伤病等情况，但按照相关规定，劳动者在超过法定退休年龄之后便应该

  • 有的耗时四五年，工伤“先行支付”咋这么慢

    有的耗时四五年，工伤“先行支付”咋这么慢

    缺少实施细则、法律溯及力有争议，社保机构追偿难，工伤保险基金“提前”保障待遇遭遇落地难——有的耗时四五年，工伤“先行支付”咋这么慢律师建议各地尽快制定实施细则和执行办法，或可建立工伤保险预支付制度阅读提示根据《社会保险法》，职工所在单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。不过现实中，遭遇工伤的职工申请先行支付时并不顺畅，困难重重。对此，专业人士建议进一步明确用人