家具厂
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啥情况？员工1年告了9家用人单位被认定碰瓷，这事你怎么看？
广东省高级人民法院日前发布劳动争议十大典型案例。这些案例涉及劳动报酬、年休假、经济补偿等内容，涵盖传统劳动争议、新业态用工纠纷以及疫情防控期间劳动者合法权益保护等。《工人日报》记者留意到，康某“职业碰瓷”诉某家具厂劳动争议案入选劳动争议十大典型案例。2018年9月3日，康某入职某家具厂。2018年12月6日，康某以被违法解除劳动关系为由，请求家具厂支付赔偿金等近14万元。家具厂主张，康某入职该工厂只有3天时间，实为“职业碰瓷”。经司法鉴定，康某持有的《计件工
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气愤！家具厂培训会员工跪地自扇耳光 厂家：是他们自愿的
10月21日，东莞某家具厂因家具卖不动，员工们靠打鸡血表决心。视频中一群男女一排而过，跪在地上冲着对面不远处坐在椅子上的人群疯狂喊叫，坐在椅子上的人则不断地鼓掌加油!其中有一名男子不停地用力扇自己的耳光，随后又将自己的上衣脱下来，就着地面不断地摔打。紧接着，另一名男子也冲了上来，用拳头捶地，不停地喊:“我是最棒的”……该家具厂称，培训的主题是心灵成长，为了打造铁军团，让员工们激发最巅峰的状态，是他们自愿的。该视频立即引起网友们的围观并热议，网友们几乎是一
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气愤！家具厂培训会员工跪地自扇耳光 厂家回应后续怎么样了？
10月21日，东莞某家具厂因家具卖不动，员工们靠打鸡血表决心。视频中一群男女一排而过，跪在地上冲着对面不远处坐在椅子上的人群疯狂喊叫，坐在椅子上的人则不断地鼓掌加油!其中有一名男子不停地用力扇自己的耳光，随后又将自己的上衣脱下来，就着地面不断地摔打。紧接着，另一名男子也冲了上来，用拳头捶地，不停地喊:“我是最棒的”……该家具厂称，培训的主题是心灵成长，为了打造铁军团，让员工们激发最巅峰的状态，是他们自愿的。该视频立即引起网友们的围观并热议，网友们几乎是一
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冲上热搜！家具厂培训会员工跪地自扇耳光 是狼性还是闹剧?
家具厂培训会员工跪地自扇耳光日前，一则“家具厂培训会员工跪地自扇耳光”引发社会关注。据悉，该家具厂回应道：本次活动为第三方机构运作，目的是让员工们激发最巅峰的状态，是他们自愿的。据透露，一段员工集体跪地自扇耳光的视频引发网友热议，而此段视频内容为某家具厂经销商培训会。据了解，，该涉事公司全称为运时通(中国)家具有限公司，成立日期为1997年5月27日，所属地区为东莞，公司司法案件包含多条劳动争议、劳动合同纠纷，公司员工夏某曾因工伤补助金问题与公司产生纠纷，判决结果为该公司对员工进行
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