课外辅导
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2016年中央民族大学附属中学自主招生考试各省分数线
公告七2016年招生公告七省份内蒙吉林辽宁黑龙江分数线407.5390434.5422.5省份湖北湖南甘肃宁夏分数线422400.5336343省份广东广西河北分数线369406.54432016年中央民族大学
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秋季，中小机构逆袭大机构1元课的机会来了！【CK47】
已进入暑期招生季，很多校长经常问我一个问题——大机构靠入口免费班疯狂招生，小机构怎么办？今天就聊一下这个话题。
注：在本文，我们把各个机构针对新初一和新高一的“0元班”、“1元班”、“10元班”、“50元班”等统称为入口免费班。 -
同样补课为何成绩提高的总是别人家孩子
掏钱补课，为何成绩提高的总是别人家的孩子补课，或者说上课外班是北京孩子都有过的经历！或者补差，或者培优！不管是出于哪一种目的，都是为了增加自己的竞争力！当然课外班有琴棋书画文
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创意物理开放编书计划说明与进度查询【22号16点更新】
创意物理开放编辑资料计划！【目的】编辑一本适合于家教辅导老师使用的简洁精致的课外辅导书！【体例】以二轮复习专题专项为要求！大致分四个栏目【本讲释疑】主要讲述本讲义的主
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干货分享：培训机构学校怎样让家长痛快的掏钱报名？
专属的“卖点”，让我们的学校独占鳌头；学生名单，让我们精准的知道学生到底在那里；但是学生，还是没有来报名？为什么呢？影响学生下定决心来报名的因素是什么？学校品牌？新东方这个牌子够
家长掏钱报名 -
【微信招生】有了家长微信转介绍招生此次告别淡季
如果说哪种方法招生效果最好，肯定每个校长都有自己的一个答案，但有一点可以肯定，家长转介绍和口碑传颂无疑是至关重要的一种招生方式，腾讯教育对培训机构招生效果的一个调查
微信招生介绍 -
孟付良 期中考试成绩不理想咋办？咋打翻身仗
我们先来看一段填空！你可能认为这是一个笑话，可是对于学生来说，这的确不是一个好笑的笑话，而是一个严肃的问题！期中考试结束，有一位同学找老师倾述成绩不理想的苦恼！期中考试结束，有
孟付良考试成绩 -
孟付良 面对高三学生期中考试大考家长考前考中考后该做什么
进入十一月，新一届的高三生将迎来第一次考试——期中考试。对于这次期中考试，家长看得很重，有的坐立不安、有的开始给孩子念紧箍咒了。更多的家长不知道自己要做什么，就
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孟付良 与高一高二的高中生谈物理学习方法
要学好物理，必须了解物理这门学科的特点，然后才能确定物理学习的原则。翻开高中物理课本，所学的内容并不是太多。学习物理要认真观察物理现象，分析物理产生的条件和原因、理
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孟付良：高考物理一轮复习应该怎样做才能拿到理综高分
1、全面复习 应该了解知识和能力是不可分割的，一般说，高考试题对知识和能力的考查是结合起来进行的。一道试题既考查了知识，同时又考查了能力，而且常常是考查了几种能力
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课外辅导培训班招生技巧大总结：系统化招生管理与精细化招生
招生是培训学校所有工作中的重点，这里分享一下实战中总结出来的中小民办培训机构如何招生、具体操作时该注意哪些问题的一些经验，供大家参考。当培训机构成长到一定规模时，不把
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辅导培训学校招生管理经验分享：流程化精细化招生之招生人员总结和培训
?对于培训学校招生管理来说无论是专职还是全职人员，一般都需要进行培训。对于一个中小型培训机构来说，有时专职和全职的界限不甚清晰，专职人员也是从兼职中逐渐发展而来的，
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辅导培训学校招生管理经验分享：流程化精细化招生之兼职推广员的管理
常见的培训学校招生管理地面推广人员大多是兼职人员组成，这是由工作的性质和成本等因素决定的。兼职人员的来源一般有两种：从中介机构招来的；自己招聘来的。无论哪种渠道招
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辅导培训学校招生管理经验分享：流程化精细化招生之招生中的经验提升
培训学校招生管理是个人与人打交道的活儿，所以怎么应对人类的行为、思维习惯，是提高招生工作效率的重要内容。这方面很多其他行业的人已经摸索了很多年。尽管这些行业很多
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辅导培训学校招生管理经验分享：流程化精细化招生之招生员的管理
这里把招生员的管理单独拿出来说一下，是因为在培训学校招生管理中，这个工作是个三无工作：无稳定收入、无正式名分、无入职门槛，也就导致这个群体一般有几个特点：1.来路不明，可
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辅导培训学校招生管理经验分享：流程化精细化招生之招生主管的电话回访
这里重点把培训学校招生管理中招生主管的电话回访拿出来单独讲一下，是因为这个步骤太重要了。兼职的招生员收集到的线索，要想转化成最后机构内部的课程顾问可以说服的用户
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辅导培训学校招生管理经验分享：流程化精细化招生之招生团队的绩效
在完成上面的步骤后，大致的一个招生工作流程就完成了，那么最后怎么来评价这个团队的绩效呢？ 这里并没有一个标准的做法，处在不同阶段、关心的事情不同、老板风格不同的培
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辅导培训学校招生管理经验分享：流程化精细化招生之招生线索的跟进
当招生线索分析完毕后，跟进就是要按分类、分层的思路分别对待，采取不同动作来促成交费。 招生主管把有效线索提交给下面的课程顾问后，就是课程顾问等人搞定用户的时候了
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辅导培训学校招生管理经验分享：流程化精细化招生之招生线索梳理和分析
招生线索梳理和分析，就是要把乱七八糟的原始线索分类、分层，找出其中最有价值、最容易做的，从易到难分别处理，改善招生效果。 好，现在招生员们找来了一大堆线索，这些线索应
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辅导培训学校招生管理经验分享：流程化精细化招生之招生员如何找线索
现在你大致有个招生团队了：两个专职的招生主管分别带一群招生员。为什么要至少两个招生主管？两个才好让他们相互竞争，才能找出不同做法的优劣，才能很容易的将不合格的招生主
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辅导培训学校招生管理经验分享：流程化精细化招生之招生团队建设
有很多文章是谈初创的新辅导培训学校如何生存下去的，这里谈的是有点规模的培训机构的事儿。当机构规模达到一定程度时，创始人自己光膀子上阵就不够了，慢慢的组织架构会建立
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孟付良：漫谈高三上学期期中考试的答题技巧和心理释放策略
根据海淀区发布的2015年校历信息，再过几天也就是两个星期左右，对于大部分的高三学生来说，将迎来了本学年第一次大考——期中考试。对于北京的学生来说，有四次考试都属于大考
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辅导培训学校招生管理经验分享：常见招生做法之代理招生的跟进
培训学校招生管理中的代理招生应该是个被实时控制和不断反馈修正的过程，而非交费代理商自己就可以等着学员上门交费了。下面我们用一个具体的案例，某培训学校有一个和XX考试相
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辅导培训学校招生管理经验分享：常见招生做法之合作招生办法
合作招生是培训学校招生管理常见的办法，可以和有资源的个人合作，也可以和专业机构合作。具体做法也不复杂，主要的就是效果考核标准和利益分配问题。实际中，大多数代理招生机构散
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辅导培训学校招生管理经验分享：常见招生做法之合纵连横来招生
我们的中小培训机构，由于资源有限，难以开展大规模的招生活动，辐射半径也很小。那么由没有办法能尽量扩大自己的招生范围呢？办法都是人想出来的。其中，与和你没有竞争关系的其他机
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